Apakah itu‘constructive dismissal’
‘Constructive Dismissal’ atau Pemecatan secara konstruktif merujuk kepada situasi di mana pekerja terpaksa meletakkan jawatan kerana tindakan majikan yang melanggar syarat kontrak pekerjaan mereka. Pekerja mempunyai tempoh 60 hari untuk memfailkan kes di Mahkamah Perusahaan, sama ada untukmendapatkan semula jawatan/posisi yang dimiliki sebelum ini atau pampasan. Adalah menjadi tanggungjawab pekerja untuk menunjukkan pelanggaran kontrak yang…