“Once we built the business together.Now, they took it all.”
Sometimes the real pain isn’t when a business fails. It’s when the person you trusted most turns around and takes everything you worked for. Social media accounts get locked, suppliers cut ties, and clients shift over. The big question always comes: Can you claim it back? This week, let’s break it down piece by piece. […]
“Staff boleh cabut ikut suka, bos pula kena bayar.”
Ramai usahawan ambil pekerja “janji lisan” saja. Nampak mudah, tapi bila pekerja tu cabut tanpa notis, atau lebih teruk — bocorkan rahsia syarikat kepada pesaing — barulah rasa parah. Kontrak kerja lindungi employer dan pekerja. Ia jelas tentang gaji, cuti, notis berhenti, dan juga confidentiality. Tanpa kontrak, bos yang akan rugi dulu.
“Employees can walk away, and the boss pays the price.”
Some business owners hire staff with just verbal promises. It seems easier — until the employee leaves without notice, or worse, leaks confidential business information to a competitor. An employment contract protects both employer and employee. It clarifies salary, leave, notice period, and confidentiality. Without it, you’re leaving yourself exposed.
WhatsApp Boleh Jadi Surat?
Ramai majikan fikir cara paling senang untuk buang pekerja adalah tulis mesej ringkas dalam WhatsApp group: “You’re fired.” Nampak mudah, semua orang dalam group pun tahu serta-merta. Tapi undang-undang buruh Malaysia tidak benarkan proses sesuka hati begini. Setiap pekerja berhak diberi peluang untuk bela diri, melalui proses yang dipanggil domestic inquiry. Kalau majikan gagal ikut […]
Dibuang Kerja Kerana MC – Mahkamah Tegakkan Keadilan
Seorang lelaki bernama Farid sudah lebih sepuluh tahun bekerja sebagai juruteknik kilang elektronik di Pulau Pinang. Hidupnya sederhana. Gaji tak besar, tapi cukup untuk menyara isteri dan dua orang anak yang masih bersekolah. Dalam tempoh itu, dia jarang sekali bertukar kerja. Baginya, kilang itu adalah tempat rezekinya. Namun, pada suatu hari, dunianya runtuh. Farid menerima […]
Aset Milik Sendiri Pun Boleh Dijadikan Alat Tekanan
Apa jadi kalau seorang director tiba-tiba diusir dari syarikatnya sendiri? seorang rakan sekerja yang merupakan salah seorang pemilik dan director dalam syarikat tiba-tiba “diusir” dari jawatan tanpa sebarang sebab yang jelas. Tapi itu belum lagi klimaksnya… Sebelum dipecat, ada perbincangan rasmi tentang aset miliknya yang tersimpan dalam pejabat – termasuk komputer, kamera, audio recorder, tripod, […]
Bila Kesetiaan Dibalas Dengan Paksaan Berhenti Kerja
Anak guam saya dah lama bekerja di sebuah universiti swasta. Bertahun-tahun dia curahkan tenaga, idea, dan kesetiaan. Macam ramai pekerja lain, dia percaya kalau kita setia pada majikan, majikan akan hargai kita kembali. Tapi satu hari, segalanya berubah. Dia dipanggil jumpa pengasas universiti. Tiada surat rasmi, tiada alasan jelas. Dan soalan pertama yang keluar cukup […]
Bila Partner Jadi Punca Bisnes Runtuh
“Ramai founder percaya partner = tulang belakang bisnes. Tapi realitinya, bila orang yang kita percaya jadi punca kerosakan, bisnes boleh runtuh sekelip mata. Partner yang salah guna kuasa, sembunyi maklumat, atau buat keputusan tanpa persetujuan boleh tarik syarikat terus ke jurang. Kadang-kadang, bukan pesaing luar yang musnahkan kita, tapi orang dalam sendiri. Kalau anda ada […]
When Your Partner Becomes the Reason Your Business Collapses
“Many founders believe that their partner is the backbone of the business. But the reality is, when the very person you trust becomes the source of destruction, the business can collapse in an instant. A partner who abuses power, hides information, or makes decisions without consent can drag the company straight into the ground. Sometimes, […]
Bisnes Berjuta Lenyap, Tinggal RM38 Dalam Bank
Amir pernah percaya bahawa dia telah menemui rakan kongsi sejati. Dengan 30% pegangan saham dalam sebuah syarikat baharu, janji awalnya kedengaran indah dan meyakinkan: “Kita kongsi sama rata, kita jaga sama-sama.” Hari-hari awal syarikat itu dipenuhi semangat dan harapan. Amir dan rakan kongsinya sering duduk semeja, merangka projek, menyusun strategi, dan membayangkan masa depan yang […]