Sharing : Assalamualaikum dan salam sejahtera. Apakah yang dimaksudkan dengan FORCE MAJEURE ini? Ianya adalah situasi dimana berlakunya keadaan yang menghalang seseorang daripada memenuhi kontrak. Dalam kata lain, ianya adalah satu KEKECEWAAN dalam melaksanakan kontrak tersebut. Apabila kontrak dikecewakan, kontrak tersebut bukan sahaja dibatalkan tetapi dibawa ke pengakhiran dengan serta-merta secara automatik. Seksyen 57 (2)…
Sharing : Assalamualaikum dan salam sejahtera kepada anda semua. Di dalam kesibukan saya membuat persiapan dalam kes yang saya kendalikan, pada kali ini saya ingin berkongsi mengenai kes DATO A v SKS (NO 3) [1999] 6 MLJ 589, Fakta kes adalah seperti berikut:- Dato A mengatakan yang beliau telah meminjam kepada defendan wang sebanyak RM262,350…
Sharing : Kerani admin DIBUANG KERJA KERANA memanipulasi gaji? Kes bernombor 9/4-937/18 antara Sivasanggiri A/P Jayabalan V Freightwatch G Patomotoh Security Services Sdn. Bhd. Penuntut bekerja sebagai kerani pentadbiran mulai 9.5.2016 selama satu tahun enam bulan di Syarikat tersebut. Gaji terakhir penuntut adalah sebanyak RM1700 sebulan. Pada 29.08.2017, penuntut telah menerima surat tunjuk sebab dari…
Sharing : Assalamualaikum dan salam sejahtera saya ucapkan kepada anda semua. Selamat pagi~ semalam dalam ruang comment di wall fb saya ada yang bertanyakan kepada saya apakah elemen-elemen yang membolehkan sesuatu kontrak itu digunapakai. Dalam kontrak ni ada 5 elemen penting untuk dipatuhi:- kelayakan untuk memasuki kontrak tersebut kemahuan untuk diikat dalam perjanjian kontrak itu …
Sharing : Assalamualaikum dan salam sejahtera saya ucapkan kepada anda semua. Semalam ada orang menelefon saya untuk bertanyakan tentang kes beliau. Ceritanya dia dah 18 tahun berkecimpung dalam industri perfileman sebagai independent director namun sehingga ke hari ini beliau meluahkan perasaan frust dan sedih kerana hal tak dapat payment masih berleluasa dari dulu hingga sekarang…
Sharing : Assalamualaikum dan salam sejahtera kepada anda semua, Pada hari ini saya nak berkongsi tentang kes 20/4 – 2485/2018 antara A A v Celcom Mobile Sdn Bhd. Kes ini berkisar tentang pekerja yang telah dipecat kerana majikan langar kontrak. Penuntut dilantik sebagai Pengurus Akaun untuk tempoh dua tahun bermula dari 7 mac…
Sharing : Assalamualaikum dan salam sejahtera saya ucapkan kepada anda semua, Pada hari ini saya nak berkongsi tentang kes antara Yong Chee Shoon V Convex Dynamics Sdn Bhd dan no kes: 15/4-415/19 Penuntut adalah seorang Pengurus jualan yang dilantik pada 01.08.2016 dengan gaji sebanyak RM 5,000 sebulan dan di sahkan jawatannya pada 1.3.2017. Penuntut diberi…
Sharing : Assalamualaikum dan salam sejahtera semua, Perkongsian hari ini adalah mengenai kes mahkamah industri No. 22 (30) (20)/4-1802/18 antara Murali Tharan Nair A/L G. Narayanan Nair v. HLMG Management Co. SDN. BHD. Pihak menuntut mula bekerja dengan Syarikat sebagai Pengurus Kanan dalam Perhubungan Industri pada 12.05.2014. Pada 06.12.2017, pihak menuntut dimaklumkan bahawa…
Sharing : Assalamualaikum dan salam sejahtera, Harini saya nak share case tentang DJ radio diberi notis berhenti 7 hari. Case No: 4/4-300/19 di antara Muhammad Ishak Bin Ibrahim V. Kool FM Radio Sdn. Bhd. Penuntut bekerja part time di konti radio bermula 1.08.2017 sebagai DJ Radio bergaji sebanyak RM200.00 setiap shift selesai….
Sharing : Assalamualaikum dan salam sejahtera semua, Harini saya nak berkongsi mengenai kes bernombor 7/4-3028/18 antara Joyce Tan v. Movenpick Hotel & Convention centre. Penuntut di sini memulakan pekerjaannya dengan syarikat tersebut sebagai Pengurus Pembangunan & Pembelajaran pada tarikh bermula 02.05.2018 dan diletakkan dalam tempoh percubaan selama 3 bulan. Gaji bulanan terakhir beliau sebelum penamatan…
WhatsApp us
