Bekas isteri yang telah membayar atau pun mengeluarkan wang semasa urusan jual beli tanah tersebut mempunyai hak ke atas hartanah tersebut walaupun telah didaftarkan di atas nama bekas suami dengan cara bekas isteri memasukkan kaveat ke atas geran tanah. Kakak Ipar Tidak Berkerja Dan Mahu Menuntut Harta Sepencarian Bersama. Bolehkah Ia Terjadi? Walaupun tidak berkerja,…
CONTACT THE RELEVANT BODIES BEFOREHAND Did you know about the existence of several government and non government bodies that serve to solve your daily problems? For instance, if your neighbour is conducting renovations that are trespassing and causing damage to your house, you can actually report this matter to your Local Authorities such as Majlis…
HUBUNGI BADAN-BADAN YANG BERPATUTAN TERLEBIH DAHULU Tahukah anda tentang kewujudan badan-badan tertentu yang berfungsi untuk menyelesaikan masalah-masalah harian anda? Contohnya, sekiranya jiran anda melakukan renovasi di rumah sehingga menceroboh kawasan rumah anda, anda sebenarnya boleh melaporkan hal tersebut kepada Majlis Perbandaran kawasan anda seperti Majlis Bandaraya Shah Alam (MBSA). Pihak MBSA kemudian akan membuat siasatan…
Are you overwhelmed by issues of encroachment on your land? Need an effective solution to protect your rights? “A MAN’S HOME IS HIS CASTLE” Section 44(1)(a) of the NLC provides that as the legal landowner, you have the exclusive right to use and enjoy not just the land’s surface but also the air space above…
Anda buntu dengan masalah pencerobohan atas tanah anda? Perlukan penyelesaian berkesan untuk melindungi hak anda? “RUMAH SESEORANG ADALAH ISTANANYA” Seksyen 44(1)(a) NLC menyatakan bahawa sebagai pemilik tanah yang sah, anda mempunyai hak eksklusif untuk menggunakan dan menikmati bukan sahaja permukaan tanah tetapi juga ruang udara di atasnya—sebanyak yang diperlukan untuk kegunaan dan kesenangan yang munasabah. Ingat, …
The Employment Act 1955 is a vital piece of legislation in Malaysia that governs the conditions of employment for worker. It set out the rights and obligations of both employers and employee. The most recent amendment to the Employment Act in Malaysia was made in 2022, which came into effect on 1st January 2023. These…
Akta Kerja 1955 merupakan undang-undang penting di Malaysia yang mengawal syarat-syarat pekerjaan pekerja. Ia menetapkan hak dan kewajipan kedua-dua majikan dan pekerja. Pindaan terbaharu kepada Akta Kerja di Malaysia telah dibuat pada tahun 2022 yang berkuatkuasa pada 1 Januari 2023. Ia melibatkan menaikkan ambang gaji, melanjutkan cuti bersalin, perkenalkan cuti paternity serta menangani gangguan isu…
A Judgment in Default (JID) of Appearance is issued against a defendant when they fail to enter an appearance within the prescribed period after being served with a Writ of Summons or an Originating Summons. This indicates the defendant’s failure to respond or defend their case in court. A JID may take the form of…
Penghakiman Ingkar Kehadiran dikeluarkan terhadap defendan apabila mereka gagal untuk memasukkan kehadiran dalam tempoh yang ditetapkan setelah diserahkan Writ Saman atau Saman Pemula. Ini menunjukkan kegagalan defendan untuk memberi maklum balas atau mempertahankan kes mereka di mahkamah. JID boleh berupa penghakiman muktamad atau penghakiman interlokutori, bergantung pada jenis tuntutan yang dimohon oleh plaintif. Apa yang…
Section 38(1) Contracts Act 1950 stated that parties to contract must either perform or offer to perform their respective promises, unless such performance has been dispensed with by any law. General Rule is the performance must be exact and precise in accordance with what have been agreed. Section 39(1) Contracts Act 1950 Where a party…
WhatsApp us
